Souvent nous renonçons à nos objectifs parce que l’ampleur du changement personnel qu’ils impliquent nous inquiète, ou parce que nous sommes impressionnés par notre propre ambition, ou encore par l’énergie à déployer pour accomplir les actions nécessaires. Oui, consentir à des...
Depuis le début de son histoire, l’être humain se demande comment vivre sa vie et recherche des méthodes pour parvenir au bonheur. Laissons la parole à un philosophe, Michel Eyquem de Montaigne, qui nous a inspiré le titre de cette lettre : « Avez-vous su méditer et conduire...
On ne peut mettre à la disposition des autres que ce que l’on a découvert en soi-même. Le parcours de formation du coach commence par la compréhension de la discipline. Il est en effet nécessaire de bien saisir l’esprit du coaching et ses concepts et principes fondamentaux. Les..
Et si le plus grand soulagement que vous pouviez connaître était de faire taire votre critique intérieur… ? Oui, c’est une question coach ! Quel discours vous tenez-vous sur vous-même ?Que ce soit sur notre manière d’être, de faire, de ressentir, sur la forme de notre corps..
Selon Tim Gallwey, un des fondateurs du coaching : le vrai pouvoir est intérieur et le coach va permettre à son client de trouver une cohérence entre ce qu’il pense, ce qu’il ressent et ce qu’il fait. Une sécurité intérieure : l’équanimité. Être ému par ce qui se passe : rien...
Qu’est-ce qui occupe votre espace mental ? Qu’est-ce qui capte votre attention encore et encore ? Comment réduire le volume de ces ruminations ? La suggestion de mon coach ? Faire une liste ! Quand vous vous surprenez en train de ruminer : notez ce que votre petite voix vous....
Certains l’espèrent, d’autres veulent le mériter ou le considèrent comme un dû… Le coach, lui, vous accompagne à créer les conditions de ce bien-vivre. Bien sûr, je pourrais attendre qu’un bon génie se penche sur mon cas et me transpose dans une réalité qui serait tout confort…
Les coachs se doivent d’être conscients de l’influence qu’ils auront auprès de leurs clients. Ils sont invités à réfléchir à la déontologie qu’ils vont s’imposer, aux obligations qu’ils s’engagent à respecter pour garantir une pratique conforme au code d’éthique de la profession.
En coaching, nous parlons de résultat plutôt que d’erreur. Le résultat d’une action n’est qu’une information, l’indication qu’il y a là quelque chose à apprendre pour ensuite mieux construire.... l’erreur n’est plus une faute. Nous ne pouvons pas savoir avant d’avoir appris....
Le coaching est une méthodologie qui permet d’organiser ses idées, ses émotions et ses actions dans le but d’atteindre ses objectifs personnels ou professionnels. Quand nous avons fondé Coach Académie en 2004, nous avons d’emblée choisi de privilégier la formation du coach lui...
Savoir créer un rapport de qualité est la moindre des compétences pour un.e coach ! Iel sait se centrer sur la personne, l’accueillir dans son unicité pour lui proposer une démarche cohérente, et orienter l’intelligence de chacun vers des solutions concrètes, applicables et...