Formation au Coaching

"Accompagner le changement par les techniques de coaching"

Une certification pour acquérir les compétences techniques du coaching, les mettre en œuvre et accompagner le changement dans son activité professionnelle. Cette formation éligible au CPF est inscrite au répertoire spécifique sous le n° RS6098. Cette formation permet d’acquérir des compétences en coaching, mais ne constitue pas une certification menant au métier de coach professionnel.

Certifications formation coach
Labels de certification formations coaching

Prochaine session

Démarrage le 22 septembre 2025
268 heures à distance et en présentiel

Session suivante

Démarrage le 10 avril 2026
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Avis Trustpilot Coach Académie

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

La formation de Coach académie n'est pas seulement complète et professionnelle, elle apporte une dimension unique grâce à ses formateurs qui incarnent le coaching de manière sincère, authentique et généreuse. C’est la combinaison parfaite d’un apprentissage et d’une interaction avec des personnes enrichissantes et inspirantes. Cette formation permet de se lancer rapidement dans la pratique. Merci Coach Académie pour cette année riche en découverte personnelle et humaine.

★★★★★
Olivia Y.

Formation solide durant laquelle on intègre une posture et une méthodologie grâce au système d’enseignement mêlant exercices pratiques et cours théoriques. Enseignement très vivant et bienveillant qui permet une belle synergie et cohésion de groupe. Je recommande.

★★★★★
Laurence H.

Formation de qualité ou l'humain est au coeur de toute réflexion.
L'accompagnement par des maitres du coaching est d'une puissance incroyable ! Nous sommes au début de la formation et le changement est déjà en marche...
Des cours, des outils, des explications ET surtout de la PRATIQUE et encore de la PRATIQUE, pour une mise en oeuvre rapide et efficace.

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Frédéric D.

Que tous ceux qui cherchent une formation tournée vers le concret se tournent vers COACH ACADEMIE. Ils ne seront pas déçus. Les formateurs sont top.

★★★★★
Béatrice L.

Je viens de terminer la formation de Coach Praticien débutée en février 2021. Il s’agit du meilleur investissement de ma vie : ce que j’y ai appris et vécu a été bien au delà que l’apprentissage d’un métier. Le professionnalisme, l’expérience, la passion et l’implication de l’équipe enseignante sont impressionnants.

★★★★★
Marion A.

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

Excellente formation pour aller plus loin dans l’exercice du métier de coach avec la PNL ! Sylvie Baille fait pratiquer avec précision et méthode tous les outils nécessaires pour capter les stratégies positives et désamorcer les expériences désagréables. L’ambiance Coach Academie est au rendez-vous avec toujours la même bienveillance. Je vous recommande ce séminaire PNL !

★★★★★
Clémence R.

PNL Coach est une formation de grande qualité, qui allie enseignement et pratique de façon optimale sur 6 jours, afin de créer une bonne compréhension et appropriation des outils. Le niveau acquis en fin de formation permet une application immédiate avec ses clients. Le temps important consacré à la pratique des outils permet – au-delà de leur acquisition - de constater sur des cas concret leur efficacité dans l'accompagnement des personnes.

★★★★★
Frédéric B.

Une formation incroyablement complète, intense, riche d'expériences et d'outils. On en ressort grandi, formé et équipé pour pratiquer la PNL.

★★★★★
Marinella H.

Une formation ProPNL d'une immense richesse. Une semaine de formation excellente où nous avons pu tester un nombre important d'outils. Le cadre et le groupe était propices aux échanges.

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Carole B.

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

Faire du "Moi" avec la formation Leader Coach. La formation a véritablement été utile pour mieux utiliser l'intelligence du corps et pour optimiser mes ressources internes. Le format en groupe plus restreint ainsi que les 4j ont été de bons atouts pour explorer et expérimenter les techniques proposées.

★★★★★
Marion C.

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

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Stéphanie R.

Leader Coach est une expérience de leadership unique et exceptionnelle. J'ai pu tester, expérimenter et pratiquer sur des cas concrets pendant 4 jours et je repars avec une idée précise de mon propre leadership, de ma propre formule personnalisée. J'ai en main des outils pour mieux me positionner. Cela va être différenciant lors de mes entretiens, je le sais je l'ai testé !

★★★★★
Faker B.

De la puissance, de l'alignement et du positionnement ! Un vrai plus pour chaque Coach, Manager ou Dirigeant qui a envie de faire la différence. 4 jours intensifs, bousculants, enrichissants et structurants. J'en suis sortie grandie et les idées plus claires pour moi mais aussi pour ma pratique de Coach. Merci Jean-Pierre pour la puissance de l'enseignement et des outils.

★★★★★
Salma B.

Un enseignement riche et directement opérationnel sur le coaching d’équipe basé sur une solide expérience. Merci à Jean-Pierre pour sa bonne humeur, sa pédagogie et les mises en pratique proposées. Objectifs atteints 👍

★★★★★
Françoise D.

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

Une formation riche d'enseignements qui allie théorie et pratique. 4 jours denses et intenses qui permettent de faire évoluer sa posture de coach, de confirmer ses acquis et de prendre de l'ampleur. Je recommande vivement cette formation.

★★★★★
Delphine G.

Nécessaire pour poser de bonnes bases. Le stage coaching d'équipe a répondu à mes attentes. Outils, processus, pitch, tout ce qui est nécessaire pour poser les bases et commencer de pratiquer le coaching d’équipe.

★★★★★
Aurore C.

Une formation riche en contenu, utile et dynamique. Très bon équilibre entre la théorie et la pratique. Merci Jean-Pierre pour cette excellente formation et ton approche concrète, concise et pragmatique !

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Véronika S

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

La formation de Coach académie n'est pas seulement complète et professionnelle, elle apporte une dimension unique grâce à ses formateurs qui incarnent le coaching de manière sincère, authentique et généreuse. C’est la combinaison parfaite d’un apprentissage et d’une interaction avec des personnes enrichissantes et inspirantes. Cette formation permet de se lancer rapidement dans la pratique. Merci Coach Académie pour cette année riche en découverte personnelle et humaine.

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Olivia Y.

Formation solide durant laquelle on intègre une posture et une méthodologie grâce au système d’enseignement mêlant exercices pratiques et cours théoriques. Enseignement très vivant et bienveillant qui permet une belle synergie et cohésion de groupe. Je recommande.

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Laurence H.

Formation de qualité ou l'humain est au coeur de toute réflexion.
L'accompagnement par des maitres du coaching est d'une puissance incroyable ! Nous sommes au début de la formation et le changement est déjà en marche...
Des cours, des outils, des explications ET surtout de la PRATIQUE et encore de la PRATIQUE, pour une mise en oeuvre rapide et efficace.

★★★★★
Frédéric D.

Que tous ceux qui cherchent une formation tournée vers le concret se tournent vers COACH ACADEMIE. Ils ne seront pas déçus. Les formateurs sont top.

★★★★★
Béatrice L.

Je viens de terminer la formation de Coach Praticien débutée en février 2021. Il s’agit du meilleur investissement de ma vie : ce que j’y ai appris et vécu a été bien au delà que l’apprentissage d’un métier. Le professionnalisme, l’expérience, la passion et l’implication de l’équipe enseignante sont impressionnants.

★★★★★
Marion A.

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

Cette journée fut très instructive et inspirante. Les informations communiquées ainsi que le test d'un outil de coaching m'ont confortée dans mon choix. De plus avoir la possibilité de discuter avec des apprenant en cours de formation et d'anciens élève apporte un plus non négligeable. Vraiment satisfaite de cette journée.

★★★★★
Sylvia M.

Journée très inspirante et dynamique. Bon mix d'aspects théoriques et de mise en pratique. Je recommande pour toute personne ayant un projet professionnel autour de ce métier pour se poser les bonnes questions. Merci à Jean-Pierre et à l'équipe !

★★★★★
Emma A.

Une expérience enrichissante, énergisante... Un grand merci à Jean Pierre qui nous donne envie de nous surpasser ! Mon souhait d’intégrer Coach Académie n’en est que plus prégnant.

★★★★★
Anne R.

Journée intense mêlant introduction théorique et pratique avec exercices. Bons échanges avec les formateurs et les paires ce qui a confirmé ma volonté de rejoindre l'école.

★★★★★
Mhamed K.

Inscription à la journée d'initiation au Coaching

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Comment se déroule la formation au coaching ?

Programme de la formation

La certification enregistrée au Répertoire Spécifique sous le n° RS6098, intitulée "Accompagner le changement par les techniques de coaching", vise l'acquisition de compétences mobilisables dans un cadre professionnel.

Le parcours comprend :

  • une autoévaluation des compétences (CCP – Compétences Coach Professionnel),
  • un travail guidé d’intégration basé sur le BPCP (Bonnes Pratiques du Coach Professionnel),
  • un examen écrit et pratique,
  • ainsi que la remise de la certification RS6098, une fois toutes les étapes validées.

Un format combiné : à distance et en présentiel

À distance :

  • 1 webinaire hebdomadaire de 90 minutes
  • Supports pédagogiques et journal d’apprentissage accessibles en ligne
  • Suivi individuel du journal d’apprentissage, assuré par un coach professionnel

En présentiel :

  • 3 sessions de 3 jours, soit 9 jours de formation à Paris
  • 2 séances hebdomadaires de coaching entre pairs (1h, en binôme stagiaire)
  • 20 heures de supervision de groupe encadrées par un superviseur certifié, pour approfondir et confronter votre pratique

Qu'est-ce que la formation "Accompagner le changement par les techniques de coaching" ?

Contexte : Un parcours immersif pour développer les compétences clés du coaching en contexte professionnel

La formation au coaching de Coach Académie s’appuie sur une approche concrète et expérientielle : vous développez des compétences en coaching en pratiquant activement, à la fois en position de coach et de coaché.

Conçue selon une pédagogie dynamique importée du Canada par les fondateurs de Coach Académie, cette formation permet d’explorer les fondamentaux du coaching : concepts, postures, techniques d’accompagnement, outils professionnels.

Notre architecture pédagogique vous guide dans l’intégration progressive de ces éléments, tout en cultivant une posture éthique et une réflexion personnelle. Vous êtes invité à expérimenter, à questionner vos schémas, à mobiliser vos ressources et à enrichir votre pratique dans une logique d'amélioration continue.

Cette formation vise l’acquisition de compétences spécifiques mobilisables dans un cadre professionnel, notamment dans les fonctions d’accompagnement, de développement des talents ou de gestion des relations interpersonnelles.

⚠️ Cette formation est inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences. Elle permet d’acquérir des compétences complémentaires, mais ne constitue pas une certification menant à un métier.

Objectif de la formation : Développer une posture coach au service de votre performance professionnelle

La certification "Accompagner le changement par les techniques de coaching" a pour objectif de transmettre les compétences nécessaires à la mise en œuvre du coaching dans une activité professionnelle, quel qu’en soit le domaine.

Notre formation certifiante vous permet d’enrichir votre pratique en adoptant la posture coach. En développant une écoute active, un questionnement pertinent et une approche centrée sur la personne, vous gagnez en impact, en qualité relationnelle et en leadership.

Vous devenez ainsi plus performant, plus adaptable et plus polyvalent dans votre métier, tout en renforçant la dimension humaine et stratégique de vos interventions.

Quelles compétences sont développées dans cette certification liée au coaching ?

Les compétences visées par la certification

Cette certification vise à développer des compétences spécifiques pour mettre en œuvre un accompagnement par les techniques de coaching dans un contexte professionnel. Voici les principales compétences travaillées au cours de la formation :

  1. Analyser la demande d’accompagnement en identifiant les besoins exprimés par un individu ou une organisation, afin de clarifier les objectifs visés et définir un cadre d’intervention adapté.
  2. Présenter une offre de coaching structurée, à l’oral comme à l’écrit, en explicitant les modalités d’intervention, la méthodologie employée, la durée, les engagements déontologiques et les principes de confidentialité et de co-responsabilité.
  1. Concevoir et animer une séance de coaching en mobilisant les outils et techniques appropriés selon la situation, pour favoriser un cadre d’échange efficace et respectueux.
  2. Piloter l’ensemble d’un accompagnement en coaching, en suivant les étapes du processus de manière structurée, dans le but de soutenir l’atteinte d’objectifs concrets et mesurables.
  3. Mesurer l’évolution du coaching en continu, en évaluant les résultats obtenus au regard des objectifs fixés, afin de réajuster le plan d’action si nécessaire.
  4. Réaliser le bilan de l’accompagnement, en formalisant par écrit les avancées, les compétences mobilisées et les objectifs atteints, pour clôturer la mission de manière professionnelle.
  5. Interroger et améliorer sa pratique, en s’appuyant sur des temps de supervision, de mentorat et d’échanges entre pairs, afin d’assurer un accompagnement de qualité et aligné avec les évolutions du secteur.
  6. Mettre en place le cadre juridique et réglementaire de son activité de coaching, pour assurer une pratique conforme, éthique et valorisable auprès des bénéficiaires.

Quelles sont les modalités d’évaluation de la certification ?

Un processus d’évaluation rigoureux et progressif

Tout au long de la formation, les participants bénéficient d’une évaluation continue de leurs compétences, à travers des mises en situation concrètes, des pratiques régulières, ainsi qu’un accompagnement individuel et collectif.

Le parcours inclut également :

  • une autoévaluation des compétences via le référentiel CCP (Compétences Coach Professionnel),
  • des temps de supervision en groupe et de mentorat professionnel,
  • et un examen écrit de fin de parcours.

Trois évaluations certificatives obligatoires

Pour prétendre à l’obtention de la certification RS6098, trois évaluations finales sont prévues :

  • Des mises en situation professionnelles de coaching (3 au total),
  • La rédaction d’un mémoire de pratiques professionnelles,
  • Un entretien technique avec un jury, portant sur l’ensemble du parcours et des compétences travaillées.

⚠️ La participation à la formation ne vaut pas validation automatique de la certification. L’obtention de la certification RS6098 est conditionnée à la réussite de l’ensemble des évaluations prévues.

À qui s’adresse la formation ?

Publics concernés et prérequis

La formation certifiante s’adresse à des professionnels souhaitant intégrer les techniques du coaching dans leur pratique actuelle, afin d’améliorer leur posture, leur communication, et leur efficacité relationnelle.

Elle est particulièrement adaptée aux profils suivants :

  • Managers et encadrants désirant adopter une posture plus collaborative et mobiliser les leviers du coaching pour renforcer l'engagement, la cohésion et la performance de leurs équipes.
  • Entrepreneurs qui souhaitent utiliser les outils du coaching pour accompagner la croissance de leur entreprise, optimiser les relations humaines internes, et renforcer leur valeur perçue auprès de leurs clients.
  • Professionnels libéraux (consultants, formateurs, professionnels de la relation d’aide ou de la santé) désireux d’élargir leur champ de compétences en intégrant une démarche structurée d’accompagnement orientée solutions.

⚠️ Cette certification permet d’acquérir des compétences complémentaires transférables dans un cadre professionnel, mais ne constitue pas une qualification au métier de coach.

• 100% de nos clients nous recommandent soit 34 sur 34

• 90% des avis Trustpilot nous attribuent 5 étoiles soit 9 sur 10 et 10% 4 étoiles soit 1 sur 10

• 79% de clients satisfaits soit 27 sur 34 jugent la formation excellente et 21% soit 7 sur 34 suffisante

• 94% de clients affirment mettre en pratique totalement les acquis de la formation dans leur activité professionnelle soit 32 sur 34 et 6% en partie soit 2 sur 34

• 91 % de stagiaires certifiés soit 20 sur 22


• 3 abandons pendant cette formation