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Formation Coach Praticien"Agir en coach pour accompagner le changement"

Une certification pour pratiquer dans l'excellence le métier de Coach, acquérir les compétences pour mettre en œuvre le coaching dans son activité professionnelle et « Agir en posture coach pour accompagner le changement ». Cette formation est  éligible au CPF.

Prochaine session

Session d'automne le 17 octobre 2022
383 heures à distance et en présentiel
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Session suivante
Session d'hiver 7 février 2023
Programme
Contexte de la formation
Objectifs de la formation
Compétences visées
Modalités d'évaluation
Profils types et pré-requis
L'année 2021 en chiffres
Présentation et objectifs
À qui s'adresse cette formation

• 90 minutes de Webinaire par semaine

• Le support pédagogique hebdomadaire correspondant, contenant un journal d’apprentissage via Internet

• Un suivi de journal d'apprentissage individuel, supervisé par un coach professionnel, via Internet

• Trois fois 3 jours intensifs de formation, soit 9 jours de formation en centre à Paris

• Deux séances hebdomadaires de coaching d’une heure entre pairs avec un partenaire stagiaire

• Six heures de coaching par un coach professionnel par téléphone ou Skype

• Douze heures de supervision de groupe durant la formation pour confronter votre pratique avec un superviseur certifié

• Votre autoévaluation CCP (Compétences Coach Praticien)

• Votre accompagnement dans l'installation de votre pratique par un travail guidé par le BPCP (Guide de Bonnes Pratiques du Coach Praticien)

• Un examen écrit et pratique

• La démarche pédagogique de Coach Académie s'adresse aux adultes et conjugue le meilleur de la formation classique aux possibilités des nouvelles technologies

• Remise de la certification interne de coach praticien

Dans une approche résolument pratico-pratique, vous construisez votre compétence de coach en coachant et en étant coaché.
Les fondateurs de Coach Académie Canadiens, ont eux-mêmes été formés dans cette approche dynamique.

Le coaching, c'est une discipline : il convient d’en apprendre les concepts, les outils, les techniques et les expérimenter.

L'architecture pédagogique de notre formation de coach vous permet d'intégrer les processus et les techniques de cette approche innovante, dynamique et éthique de l'accompagnement de la personne, qu'est le coaching.

Pour devenir coach, il importe d'expérimenter, de remettre en question des stratégies, des croyances, de reconnecter des talents, d'acquérir des compétences et des outils pour pratiquer dans l'excellence le métier de coach.

La formation de Coach Praticien a pour objectif l’acquisition des compétences nécessaires à la mise en œuvre de coaching dans son activité professionnelle.

Former un Coach Praticien qui sait poser un cadre d’entretien, questionner la demande du client, préciser son besoin, et l’accompagner à définir objectifs et plans d’action, soit :

• Acquérir le savoir-faire en mettant en pratique des outils du coaching au cours d'exercices supervisés

• Intégrer le savoir-être en expérimentant ces outils pour sa propre évolution personnelle et professionnelle

• Mettre en œuvre le Faire-savoir : comment se positionner et optimiser sa communication en posture coach

1. Identifier précisément le besoin du client et/ou de l’entreprise en clarifiant le ou les objectifs visés afin d’élaborer le futur cadre d’intervention de l’accompagnement coaching.

2. Présenter l’accompagnement coaching proposé oralement et par écrit en précisant ses conditions de réalisation ainsi que son cadre déontologique afin d’expliciter la prestation de coaching dans toutes ses composantes (modalités, méthodologie durée, déontologie, confidentialité, co-responsabilité).

3. Construire et réaliser une séance de coaching en intégrant les techniques et outils adaptés à chaque situation afin de créer des conditions favorables à l’échange.

4. Conduire une mission de coaching en respectant les différentes étapes du processus afin de permettre au client d’atteindre des résultats concrets.

5. Évaluer en continu les résultats obtenus pour chaque objectif du contrat afin d’ajuster le plan d’action aux besoins.

6. Réaliser le bilan des actions mises en place, des compétences acquises et des objectifs atteints en les formalisant par écrit afin de conclure la mission de coaching.

7. Questionner sa pratique professionnelle en faisant appel à la supervision, au mentoring et aux échanges entre pairs afin d’enrichir son accompagnement et de l’ajuster aux besoins du marché du travail.

8. Installer le cadre réglementaire et juridique de son activité de coaching afin de promouvoir son accompagnement.

Évaluation en continu des compétences de coach :

• Contrôle des connaissances par la mise en situation pratique régulière

• Autoévaluation CCP (Compétences Coach Praticien)

• Supervision de groupe

• Mentoring

• Examen final écrit

Trois évaluations certificatives viennent valider l’acquisition des compétences :


• Trois mises en situation de coaching professionnel,


• Un mémoire de pratiques professionnelles,


• Un entretien technique avec le jury sur le parcours complet.

La formation s’adresse à :

• Tout manager en situation d’encadrement d’équipe souhaitant intégrer le coaching dans ses fonctions et son mode de management afin d’améliorer la performance de l’entreprise ou de son service,

• Entrepreneur souhaitant utiliser le coaching au bénéfice de la pérennité de la croissance de sa propre entreprise, de la performance de ses ressources humaines et pour apporter de la valeur -ajoutée et un atout concurrentiel auprès de sa clientèle,

• Profession libérale type consultant, formateur, professionnel de la santé, etc. qui souhaite élargir son offre de services.

• 97,30 % de nos clients nous recommandent soit 36 sur 37

• 98 % des avis Trustpilot nous attribuent 5 étoiles soit 65 sur 67 et 2 % 4 étoiles soit 1 sur 67

• 78 % de clients satisfaits soit 29 sur 37 jugent la formation excellente et 22 % soit 8 sur 37 suffisante

• 94,6 % de clients affirment mettre en pratique totalement les acquis de la formation dans leur activité professionnelle soit 35 sur 37 et 5,4% en partie soit 2 sur 37

• 88 % de stagiaires certifiés soit 66 sur 75

• 3 abandons pendant cette formation malgré la crise sanitaire du COVID 19

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

La formation de Coach académie n'est pas seulement complète et professionnelle, elle apporte une dimension unique grâce à ses formateurs qui incarnent le coaching de manière sincère, authentique et généreuse. C’est la combinaison parfaite d’un apprentissage et d’une interaction avec des personnes enrichissantes et inspirantes. Cette formation permet de se lancer rapidement dans la pratique. Merci Coach Académie pour cette année riche en découverte personnelle et humaine.

★★★★★
Olivia Y.

Formation solide durant laquelle on intègre une posture et une méthodologie grâce au système d’enseignement mêlant exercices pratiques et cours théoriques. Enseignement très vivant et bienveillant qui permet une belle synergie et cohésion de groupe. Je recommande.

★★★★★
Laurence H.

Formation de qualité ou l'humain est au coeur de toute réflexion.
L'accompagnement par des maitres du coaching est d'une puissance incroyable ! Nous sommes au début de la formation et le changement est déjà en marche...
Des cours, des outils, des explications ET surtout de la PRATIQUE et encore de la PRATIQUE, pour une mise en oeuvre rapide et efficace.

★★★★★
Frédéric D.

Que tous ceux qui cherchent une formation tournée vers le concret se tournent vers COACH ACADEMIE. Ils ne seront pas déçus. Les formateurs sont top.

★★★★★
Béatrice L.

Je viens de terminer la formation de Coach Praticien débutée en février 2021. Il s’agit du meilleur investissement de ma vie : ce que j’y ai appris et vécu a été bien au delà que l’apprentissage d’un métier. Le professionnalisme, l’expérience, la passion et l’implication de l’équipe enseignante sont impressionnants.

★★★★★
Marion A.

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

Excellente formation pour aller plus loin dans l’exercice du métier de coach avec la PNL ! Sylvie Baille fait pratiquer avec précision et méthode tous les outils nécessaires pour capter les stratégies positives et désamorcer les expériences désagréables. L’ambiance Coach Academie est au rendez-vous avec toujours la même bienveillance. Je vous recommande ce séminaire PNL !

★★★★★
Clémence R.

PNL Coach est une formation de grande qualité, qui allie enseignement et pratique de façon optimale sur 6 jours, afin de créer une bonne compréhension et appropriation des outils. Le niveau acquis en fin de formation permet une application immédiate avec ses clients. Le temps important consacré à la pratique des outils permet – au-delà de leur acquisition - de constater sur des cas concret leur efficacité dans l'accompagnement des personnes.

★★★★★
Frédéric B.

Une formation incroyablement complète, intense, riche d'expériences et d'outils. On en ressort grandi, formé et équipé pour pratiquer la PNL.

★★★★★
Marinella H.

Une formation ProPNL d'une immense richesse. Une semaine de formation excellente où nous avons pu tester un nombre important d'outils. Le cadre et le groupe était propices aux échanges.

★★★★★
Carole B.

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

Faire du "Moi" avec la formation Leader Coach. La formation a véritablement été utile pour mieux utiliser l'intelligence du corps et pour optimiser mes ressources internes. Le format en groupe plus restreint ainsi que les 4j ont été de bons atouts pour explorer et expérimenter les techniques proposées.

★★★★★
Marion C.

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

★★★★★
Stéphanie R.

Leader Coach est une expérience de leadership unique et exceptionnelle. J'ai pu tester, expérimenter et pratiquer sur des cas concrets pendant 4 jours et je repars avec une idée précise de mon propre leadership, de ma propre formule personnalisée. J'ai en main des outils pour mieux me positionner. Cela va être différenciant lors de mes entretiens, je le sais je l'ai testé !

★★★★★
Faker B.

De la puissance, de l'alignement et du positionnement ! Un vrai plus pour chaque Coach, Manager ou Dirigeant qui a envie de faire la différence. 4 jours intensifs, bousculants, enrichissants et structurants. J'en suis sortie grandie et les idées plus claires pour moi mais aussi pour ma pratique de Coach. Merci Jean-Pierre pour la puissance de l'enseignement et des outils.

★★★★★
Salma B.

Un enseignement riche et directement opérationnel sur le coaching d’équipe basé sur une solide expérience. Merci à Jean-Pierre pour sa bonne humeur, sa pédagogie et les mises en pratique proposées. Objectifs atteints 👍

★★★★★
Françoise D.

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

Une formation riche d'enseignements qui allie théorie et pratique. 4 jours denses et intenses qui permettent de faire évoluer sa posture de coach, de confirmer ses acquis et de prendre de l'ampleur. Je recommande vivement cette formation.

★★★★★
Delphine G.

Nécessaire pour poser de bonnes bases. Le stage coaching d'équipe a répondu à mes attentes. Outils, processus, pitch, tout ce qui est nécessaire pour poser les bases et commencer de pratiquer le coaching d’équipe.

★★★★★
Aurore C.

Une formation riche en contenu, utile et dynamique. Très bon équilibre entre la théorie et la pratique. Merci Jean-Pierre pour cette excellente formation et ton approche concrète, concise et pragmatique !

★★★★★
Véronika S

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

La formation de Coach académie n'est pas seulement complète et professionnelle, elle apporte une dimension unique grâce à ses formateurs qui incarnent le coaching de manière sincère, authentique et généreuse. C’est la combinaison parfaite d’un apprentissage et d’une interaction avec des personnes enrichissantes et inspirantes. Cette formation permet de se lancer rapidement dans la pratique. Merci Coach Académie pour cette année riche en découverte personnelle et humaine.

★★★★★
Olivia Y.

Formation solide durant laquelle on intègre une posture et une méthodologie grâce au système d’enseignement mêlant exercices pratiques et cours théoriques. Enseignement très vivant et bienveillant qui permet une belle synergie et cohésion de groupe. Je recommande.

★★★★★
Laurence H.

Formation de qualité ou l'humain est au coeur de toute réflexion.
L'accompagnement par des maitres du coaching est d'une puissance incroyable ! Nous sommes au début de la formation et le changement est déjà en marche...
Des cours, des outils, des explications ET surtout de la PRATIQUE et encore de la PRATIQUE, pour une mise en oeuvre rapide et efficace.

★★★★★
Frédéric D.

Que tous ceux qui cherchent une formation tournée vers le concret se tournent vers COACH ACADEMIE. Ils ne seront pas déçus. Les formateurs sont top.

★★★★★
Béatrice L.

Je viens de terminer la formation de Coach Praticien débutée en février 2021. Il s’agit du meilleur investissement de ma vie : ce que j’y ai appris et vécu a été bien au delà que l’apprentissage d’un métier. Le professionnalisme, l’expérience, la passion et l’implication de l’équipe enseignante sont impressionnants.

★★★★★
Marion A.

Ce que je suis venue chercher : des outils pour faire évoluer mon leadership, gagner en confiance, en positionnement et donc en efficacité. Ce que j'ai trouvé : de l'énergie, des outils concrets, de la pratique encore et encore qui permet d'incarner le leader en nous. Challengeant et efficace !

Cette journée fut très instructive et inspirante. Les informations communiquées ainsi que le test d'un outil de coaching m'ont confortée dans mon choix. De plus avoir la possibilité de discuter avec des apprenant en cours de formation et d'anciens élève apporte un plus non négligeable. Vraiment satisfaite de cette journée.

★★★★★
Sylvia M.

Journée très inspirante et dynamique. Bon mix d'aspects théoriques et de mise en pratique. Je recommande pour toute personne ayant un projet professionnel autour de ce métier pour se poser les bonnes questions. Merci à Jean-Pierre et à l'équipe !

★★★★★
Emma A.

Une expérience enrichissante, énergisante... Un grand merci à Jean Pierre qui nous donne envie de nous surpasser ! Mon souhait d’intégrer Coach Académie n’en est que plus prégnant.

★★★★★
Anne R.

Journée intense mêlant introduction théorique et pratique avec exercices. Bons échanges avec les formateurs et les paires ce qui a confirmé ma volonté de rejoindre l'école.

★★★★★
Mhamed K.
Session d'hiver 7 février 2023
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