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Formation Coaching d’Équipe

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Prochaine formation : du jeudi 21 au dimanche 24 novembre 2019

Lieu : Paris

Durée : quatre jours

 

 

Contexte et objectifs

jean-pierre-roy-formateur

Le coaching d’équipe est un processus puissant d’accompagnement applicable à un groupe quelle que soit sa taille ou son type.

Cette formation intensive est consacrée à la transmission du processus de coaching d'équipe, la pédagogie de Coach Académie étant irréductiblement orientée vers la pratique.

Comment arriver à fonctionner avec les gens pas parce qu’ils sont obligés mais parce qu’ils le veulent, ou par une motivation intrinsèque ?

L’augmentation des problématiques de souffrance au travail représente un coût très important pour l’entreprise.

L’enjeu pour l’entreprise est donc de diminuer ces coûts, générer un climat social favorable, créant ainsi un énorme besoin en compétences relationnelles d’animation d’équipe et savoir-faire dynamique.

Le Certificat Coaching d’équipe, comme générateur de cohésion a été conçu pour répondre à ce besoin.

La certification Coaching d’équipe vérifie /atteste de la capacité à :

- anticiper avec le ou les responsables la marge de manœuvre nécessaire afin de construire une vision pragmatique et réalisable (écologique) du projet

- construire en amont une équipe optimale adaptée au projet et anticiper sur la manière dont chaque membre pourra contribuer au succès du projet

- avoir une vision stratégique sur la méthodologie du processus avant, pendant et après, en collectif, en individuel

- mettre en œuvre une démarche constructive dans l’application des procédures

- guider les personnes au moyen d’outils et de procédures visant la performance et l’efficacité

- optimiser les techniques d’animations du coaching d’équipe

 

Compétences

Les compétences visées par cette Certification Coaching d'équipe sont :

Compétence 1 : Présenter les bénéfices du coaching d’équipe pour obtenir l’accord, faire adhérer

Compétence 2 : Adapter en continu sa communication

Compétence 3 : Formuler un objectif et vérifier qu’il est à minima acceptable pour tous

Compétence 4 : Savoir canaliser la motivation individuelle et collective par rapport au résultat visé

Modalités d'évaluation

Les modalités d'évaluation de cette Certification Coaching d'équipe sont :

Test pratique et examen sur table, pour une validation de l’intégration du processus global de la phase 1
QCM
Questions à développement
Mémoire 

Public et prérequis

Cette formation s'adresse aux Coachs, Formateurs, Consultants, Entrepreneurs et Managers

Les prérequis sont : être coach certifié, ou en cours de formation de coach, managers ayant 3 ans et + en poste de responsabilité, ou toute autre personne en responsabilité confrontée à du travail collectif.

Programme

Présentation du processus en cinq volets.

Présentation des objectifs et enjeux de chacun des 5 volets.

Exercices pratiques et mises en situation concrètes pour expérimenter le processus et ses valeurs ajoutées pour savoir créer des synergies.

 

Pour obtenir un programme plus détaillé : nous contacter.

Certification Coaching d'équipe : Inscription au Répertoire spécifique des certifications et habilitations EN COURS.



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