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Certificat Coach Praticien

Inscription en-ligne

Cycle Métier : 9 mois de formation* + 6 mois de certification

* format pédagogique contenant de la formation en direct à distance et de la formation en salle à Paris.

Prochain démarrage : offre spéciale et inscriptions en cours, nous consulter.

Offre spéciale sur le coût de la formation pour l'obtention du certificat professionnel de Coach.

Pour en savoir plus et découvrir notre école, nos formateurs-coachs et les spécificités de notre formation « métier » : Contactez-nous au 01 45 63 60 14 ou par notre formulaire de contact

Présentation

Vous décidez de devenir coach.

C'est un métier, c'est une discipline : il vous faut en apprendre les concepts, les outils, les techniques et les expérimenter.

Le processus pédagogique Coach Académie se fonde sur la reconnaissance de vos compétences, et sur une méthodologie d'apprentissage qui fait de vous l'entrepreneur de votre projet professionnel et de votre évolution personnelle.
La formation est conçue par des coachs praticiens d'expérience qui vous transmettent les contenus utiles, les outils validés par la pratique ainsi que les petits trucs du métier.
Les modules s'enchaînent pour favoriser un apprentissage graduel et cohérent. Vous allez évoluer de semaine en semaine avec l'appui des formateurs-coachs et de vos collègues.
Nous réactualisons le contenu didactique régulièrement pour vous offrir ce qui se fait de mieux aujourd'hui en coaching.
" être un coach ", c'est être plus qu'une personne qui " fait du coaching ".

Pour en savoir +

Tout au long de la formation, vous allez :

  • acquérir un savoir-faire en mettant en pratique les processus du coaching ;
  • intégrer un savoir-être coach en expérimentant ces processus au bénéfice de votre développement personnel et professionnel ;
  • et obtenir des informations essentielles sur la manière de démarrer votre pratique de coaching et de vous faire connaître en tant que coach : c'est le faire-savoir.

Contexte

Pour Savoir-Faire, il faut Savoir et Faire

  • pour Savoir, nous vous transmettons des concepts
  • pour Faire, nous vous mettons en action

Il est utile de connaître des principes de communication qui fluidifient les relations interpersonnelles. Même si chaque être humain est unique, nous sommes conditionnés par notre culture, notre société, notre langue, notre éducation. Le coach apprend des stratégies utiles pour déjouer les routines limitantes.

Au savoir, ajoutons la pratique : au cours d'exercices supervisés, vous expérimentez comment changer d'angle de vision sur une situation, comment écouter plus finement les informations transmises, comment proposer des visions et des ouvertures. Votre mission est d'enligner la motivation, l'énergie et l'intelligence de la personne vers l'objectif personnel ou professionnel qu'elle vise.

  • Apprendre les incontournables de la communication interpersonnelle.
  • Tester les outils de coaching pour en comprendre l'articulation et les utiliser avec aisance.
  • Devenir coach en passant naturellement et sans effort de la théorie à la pratique.
  • Être supervisé pour valider la bonne application d'un processus.
  • Intégrer un réseau de collègues avec qui partager savoir-faire et expérience coaching.

Nous offrons à chaque stagiaire-coach des séances de coaching individuel avec trois coachs confirmés. Ces moments privilégiés avec ces coachs professionnels vous permettent de clarifier vos objectifs et de développer des plans d'action efficaces. Vous vivez ainsi la relation de coaching depuis le point de vue du coaché. Et vous avez l'opportunité de modéliser ces coachs expérimentés en action !

Pour en savoir +

Pendant toute la durée de la formation, vous allez vivre un coaching intégrant, le vis-à-vis, la visio-conférence avec Skype, le téléphone, et l'écrit par mail, soit un panorama très complet de ce qui s'offre en coaching aujourd'hui.

Ainsi, en sachant utiliser ces moyens de communication, vos coachings gagneront en puissance, et vous pourrez offrir une plus grande accessibilité à votre clientèle en augmentant votre accessibilité et votre rayon d'action !

Le Savoir-être, c'est développer une élégance relationnelle

Pour élaborer une posture professionnelle de coach, soit une posture éthique, un retour sur soi, sur ses motivations, sur ses propres besoins et objectifs, est nécessaire.

Durant les neuf mois de formation, c'est pour vous l'opportunité :

  • de reconnaître les talents et les compétences que vous avez acquis ;
  • de vous émanciper de conditionnements obsolètes ;
  • de hiérarchiser vos valeurs ;
  • de combler vos besoins ;
  • de renforcer votre estime personnelle, votre image et votre confiance en vous ;
  • de mieux gérer vos émotions ;
  • de maîtriser votre stress ;
  • de vous adapter en souplesse aux changements ;
  • de résoudre efficacement des problèmes ;
  • de mobiliser votre énergie ;
  • de vous affirmer de manière constructive ;
  • d'étendre votre créativité et votre autonomie ;
  • d'accroître votre ouverture et votre compréhension des autres personnes ;
  • d'engager des relations de qualité ;
  • d'actualiser vos aspirations ;
  • de projeter votre futur et de passer à l'action.

Le coaching entraîne par des mises en action la personne à occuper un positionnement d'adulte, à assumer sa responsabilité pleine et entière et à se relier positivement aux autres.

Les questionnements du coaching cherchent à déclencher des prises de conscience qui canalisent l'énergie mentale, émotionnelle et physique là où elle est vraiment utile : sur l'atteinte de ce que vous voulez vraiment.

Vous êtes coach : comment le Faire-Savoir

Dès le début de la formation, vous travaillez au démarrage de votre pratique de coach.

  • Quel est votre projet professionnel ?
  • Quelles sont vos motivations, vos aspirations ?
  • Quelles stratégies seront les plus adaptées pour vous ?
  • Quels sont vos objectifs financiers ?
  • Qui est votre cible de clientèle ?
  • Comment vous faire connaître en tant que coach professionnel ?
  • Comment exister sur le marché du coaching ?

Ce sont des questions qui se posent et auxquelles nous proposons des solutions concrètes. Un volet de la formation est consacré à l'organisation de votre pratique et au marketing du coaching.

Vous apprendrez à entériner des contrats de coaching avec les implications, les objectifs et les modalités de fonctionnement des entretiens, à vous faire payer pour vos services.

Pour en savoir +

Devenir coach

L'architecture pédagogique de la formation Coach Académie vous permet d'intégrer les processus et les techniques de cette approche innovante, dynamique et éthique de l'accompagnement de la personne qu'est le coaching.

Pour devenir coach, il importe d'expérimenter, de remettre en question des stratégies, des croyances, de reconnecter des talents, d'acquérir des compétences et des outils pour pratiquer dans l'excellence le métier de coach. Vous allez devenir, c'est-à-dire : changer, évoluer, vous transformer... le mouvement même de la vie.

Déroulement
La formation complète est d'une durée de 481 heures et comprend :

  • 90 minutes de téléformation, une fois par semaine ;
  • Un support de formation hebdomadaire, via Internet ;
  • Un journal d'apprentissage individuel, supervisé par un coach professionnel, via Internet ;
  • Deux séances hebdomadaires de co-coaching d'une heure avec un partenaire stagiaire ;
  • Une séance d'une heure de supervision de groupe hebdomadaire pour valider vos acquis ;
  • Trois séminaires intensifs de trois jours de formation suivis de deux séminaires de trois jours de supervision en tant que personne ressource, soit au total 15 jours de formation en salle à Paris.
  • Dix heures d'entretien de coaching personnel au téléphone avec deux coachs professionnels, incluant un suivi par mail ;
  • L'accompagnement par des experts dans l'installation de votre pratique ;
  • La mise à jour du porte-folio qui permet de s'autoévaluer en regard des critères de certification ;
  • Un examen écrit et pratique ;
  • Un mémoire de 20 pages ;
  • 100 heures et + de pratique contractualisée.

La démarche pédagogique de Coach Académie s'adresse aux adultes et conjugue le meilleur de la formation classique aux possibilités des nouvelles technologies.
LE STAGIAIRE ayant satisfait l'ensemble des critères de formation recevra le certificat professionnel de :
"Coach Praticien(ne)"
LE STAGIAIRE n'ayant pas satisfait l'ensemble de ces critères recevra une attestation de suivi de formation de coaching.

Pour en savoir +

Programme

Le coaching est une discipline de l'accompagnement de la personne. Comment établir des relations saines, de confiance et productives ?
La formation accompagne la bonne compréhension et l'intégration de techniques, outils et principes, ainsi que la réflexion personnelle du stagiaire-coach qui questionne sa posture et son éthique.
Le programme de formation de Coach Académie répond à ces exigences. Nous actualisons régulièrement son contenu pour vous offrir un apprentissage en phase avec la demande.

Pour que vous intégriez au mieux les principes et les processus du coaching, nous privilégions une formation découpée en séquences d'apprentissage. Ainsi, vous validez à chaque étape votre compréhension et votre compétence avant de passer à l'étape suivante.
Au programme de la formation, des réponses à vos questions :

  • Qu'est-ce que le coaching ?
  • Qui est le coach ?
  • Comment se déroule un entretien de coaching ?
  • Comment s'établit la relation entre le coach et le coaché?
  • Comment gère-t-on le processus d'accompagnement spécifique au coaching ?
  • Comment développer l'art du questionnement coaching ?
  • Comment définit-on un cadre professionnel ?
  • Quels sont les outils et les processus utilisés en coaching ?

Démarrer une pratique de coach

  1. Mon positionnement global
    • Ma mission professionnelle, mon cadre d'intervention, mes clientèles cibles.
    • Mes objectifs de carrière et personnels
    • Mon plan de développement sur 3 mois, 6 mois, 1an et 5 ans.
  2. Mon positionnement communicationnel
    • Ma valeur ajoutée
    • Mes stratégies marketing et communicationnelles
  3. L'installation
    • Choix de structures et avantages.
  4. La vente
    • Je transforme l'offre de prestation en demande de prestation
    • Je conclue et j'entérine
    • Ma politique tarifaire
    • Ma vision proactive de la clientèle
    • Mes opportunités de croissance
    • Mes réseaux

Les outils et les processus utilisés en coaching

Né aux USA et au Canada, le coaching vise la mise en action concrète. En plus de sa méthodologie particulière, le coaching tient compte des acquis de la psychologie, de l'Analyse Transactionnelle, de la Gestalt, de la systémique, de la Programmation neuro-linguistique (PNL), et autres approches du développement humain.

Le coaching synthétise et utilise les processus et les techniques qui fonctionnent le mieux pour engager activement les personnes coachées dans leur propre évolution.

Le coaching privilégie une approche personnalisée, dynamique, intègre et évolutive dans son accompagnement des personnes vers l'accomplissement de leur individualité.

Ce programme est enrichi par l'expérience quotidienne et concrète que vous transmettent vos formateurs-coachs, par des supports théoriques qui vous permettent d'élargir votre culture en développement personnel et par le suivi individualisé qui fait de vous un coach accompli, une source d'inspiration pour les personnes que vous coacherez.

2 Commentaires

  • Frédéric d'Aubagne (13)

    Bonjour,
    j’ai consulté sur votre site les informations concernant la formation de Coach Praticien que vous proposez sur une période de 9 mois avec le démarrage de la prochaine session le 16 février.
    Je suis actuellement en poste dans une société et je voudrais savoir si cette formation est gérable tout en exerçant une activité professionnelle. Je voudrais notamment avoir des précisions sur les horaires de la téléformation hebdomadaire de 90 minutes et sur les dates et horaires des séminaires de 3 jours.

    Merci d’avance pour ces informations

    Salutations cordiales

    Frédéric Allégatière

    • Coach Academie
      Coach Academie

      Bonjour Frédéric,
      Nous vous remercions pour votre contact auprès de COACH ACADEMIE 😉 Nous vous confirmons qu’en effet cette formation a été entièrement conçue pour être compatible avec une activité professionnelle. La téléformation hebdomadaire a lieu en direct, à jour et heure fixe, à 20h30 heure locale de Paris, et la formation en salle a lieu une fois par trimestre à Paris, par bloc de 3 jours consécutifs et intensifs qui sont toujours « vendredi-samedi-dimanche » pour vous prendre le moins de temps possible sur le temps travaillé. Nous proposons ce format pédagogique pour répondre au mieux aux contraintes professionnelles des salariés et des travailleurs indépendants que nous formons.

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